転職・仕事探しのお悩みは株式会社シンホーにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

■東証スタンダードへの上場企業です。
■未経験歓迎です。
※幅広いバックグラウンドの方の採用実績あります。
■残業が少ない環境です。
■営業職の離職率は約5%と低く定着率が高い職場です。

■賃貸住宅を扱う不動産会社様に対して、当社サービスを導入頂く法人営業です。

既存の取引先に対しては利用の促進を、新規のお客様には導入を頂くために業務上のお困りごとを伺い、解決の為の提案を行って頂きます。

入社後のキャリアとしては、営業職を極め、組織を率いてマネジメントに就く道や、入居者に対して相談・フォローを行う「顧客管理」に進む経営を支える管理部門で活躍すると言った上場企業の規模ならではのキャリアがあります。

■配属部署
在籍人数：25名（中途入社100％）

【当社の事業紹介】
高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、「連帯保証を依頼する保証人が居ない」「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。
こうしたニーズに応えるため、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っています。
また、家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートし、その世帯の親と子が共に自立できる環境を目指して養育保証サービスを行っています。

■営業未経験可（営業職へチャレンジしたい強い気持ちの方歓迎）
■大卒以上

～35歳
【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

東京都新宿区西新宿2‐6‐1 新宿住友ビル30F
【アクセス】
都営地下鉄都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分
JR山手線「新宿駅」より徒歩8分

9：00～18：00
【所定労働時間】8時間
【休憩】60分
【残業】月平均20時間

正社員

試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更はありません。）

360万円～470万円

【想定年収】360万～470万円
【月給】240,000円～（基本給202,500円～、固定残業代37,500円～を含む/月）
【賞与】基本給×3ヶ月分支給（昨年度実績）

■残業手当あり（固定残業代制、超過分別途支給、固定残業代の相当時間：20時間/月）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）

■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■地域限定制度
■採用紹介制度
■従業員持株会
■部門横断会議
■社長が講師を務める管理職会
※退職金なし

■年間休日129日（過去実績）
■土日祝休み(完全週休2日制)
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社半年経過時点10日）
■ハネムーン休暇
■記念日休暇
■永年勤続休暇
■介護・看護休暇
■裁判員休暇
■創立記念日休暇

安定した基盤の元、さらなる組織拡大の為の増員採用です。2～3名の採用を予定。

～まずは当社の転職サポート担当が丁寧にご説明いたします～

書類選考
↓ 　
面接（2～3回を予定）
筆記試験あり

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

株式会社Casa

■事業内容
家賃債務保証事業
養育費保証事業
プラットフォーム事業

■会社概要・特徴
不動産DXを推進する株式会社Casa。家賃保証サービス領域、不動産プラットホーム領域で事業展開をしている。また家賃保証で生かしたノウハウを用い、日本シングルマザー支援協会と提携し、養育費保証事業も始めた。
全国にこれまで200万人の家賃保証利用実績があり、一般社団法人DX不動産推進協会・一般社団法人全国保証機構という業界団体を立ち上げ理事も務める業界のリーディングカンパニーである。

賃貸住宅に入居する際、法律の改正やライフスタイルの多様化により、家賃保証サービスを利用する家主様や入居者様が増えている。
家賃保証と決済の部分に限らず、賃貸経営や住生活の充実のために様々なサービスを展開している。

株式会社Casaでは新たな付加価値サービスを提供していくために蓄積した顧客情報や不動産プラットフォームを活用し、入居者様・家主様の住生活・賃貸経営をサポートしていく。

2013年8月

15億円